The Sources of Labor Productivity Growth in Norway, South Korea and Iran: A Structural Decomposition Analysis

نویسندگان

  • Elnaz Ayoughi
  • Esfandiar Jahangard
  • Reza Ghazal
چکیده مقاله:

Abstract In this paper,using a structural decomposition analysis (SDA) and the latest available input-output tables we investigate the sources of labor productivity growth in Norway, South Korea and Iran. Then, the contribution of each source in the growth of labor productivity is discussed. The results show that among six factors, value added coefficient is the most influencing factoracross all three countries regardless of the level of development. In contrast, labor input coefficient shows the smallest effect on labor productivity growth.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

the sources of labor productivity growth in norway, south korea and iran: a structural decomposition analysis

abstract in this paper,using a structural decomposition analysis (sda) and the latest available input-output tables we investigate the sources of labor productivity growth in norway, south korea and iran. then, the contribution of each source in the growth of labor productivity is discussed. the results show that among six factors, value added coefficient is the most influencing factoracross al...

متن کامل

the sources of labor productivity growth in norway, south koreaand iran: a structural decomposition analysis

abstract in this paper,using a structural decomposition analysis (sda) and the latest available input-output tables we investigate the sources of labor productivity growth in norway, south korea and iran. then, the contribution of each source in the growth of labor productivity is discussed. the results show that among six factors, value added coefficient is the most influencing factoracross al...

متن کامل

a swot analysis of the english program of a bilingual school in iran

با توجه به جایگاه زبان انگلیسی به عنوان زبانی بین المللی و با در نظر گرفتن این واقعیت که دولت ها و مسئولان آموزش و پرورش در سراسر جهان در حال حاضر احساس نیاز به ایجاد موقعیتی برای کودکان جهت یاد گیری زبان انگلیسی درسنین پایین در مدارس دو زبانه می کنند، تحقیق حاضر با استفاده از مدل swot (قوت ها، ضعف ها، فرصتها و تهدیدها) سعی در ارزیابی مدرسه ای دو زبانه در ایران را دارد. جهت انجام این تحقیق در م...

15 صفحه اول

Sources of Chinese labor productivity growth : A structural decomposition 2 analysis , 1987 – 2005 3

10 Article history: 11 Received 29 June 2009 12 Received in revised form 24 May 2010 13 Accepted 25 May 2010 14 Available online xxxx 5 We decompose labor productivity growth from 1987 to 2005 by examining six partial factors 16 (both supply and demand): changes in value-added coefficients, labor inputs, shares of sectoral 17 demands that are fulfilled domestically, input mix, and the intra-sec...

متن کامل

Sources of Change in Energy Consumption in Iran: A Structural Decomposition Analysis

E nergy consumption has increased significantly in Iran during the recent decades. In this study, an inter-industrial model has been improved to investigate the sources of the changes in the energy consumption of the country. The input-output tables of Iran for the years 1988 and 2001 have been employed as the database of the model. The innovation of this research allows the researchers to stud...

متن کامل

a time-series analysis of the demand for life insurance in iran

با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها ما دریافتیم که سطح درامد و تعداد نمایندگیها باتقاضای بیمه عمر رابطه مستقیم دارند و نرخ بهره و بار تکفل با تقاضای بیمه عمر رابطه عکس دارند

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 18  شماره 2

صفحات  25- 45

تاریخ انتشار 2014-04-01

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023